帶你認識G0V

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2017-07-07 16:13 – 16:31 (unknown) r0 – r2
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+ 帶你認識G0V
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+ *設定
+ *發起人: Bropheus Huang, venev
+ *目前狀態:構想 / 規劃 / 雛型 / 實作(現正偷跑中,2014/04/19 hackath8n 解除戒嚴黑客松 首次實測)
+ *專案簡介:
+ *工作目標:
+ *在黑客松現場,作【新手入門】調查訪談
+ *我有想過,要不要在 hackathon 之前發個問卷,調查此次參加 hackathon 的成員組成?? (可以以寄 email 方式,行前通知順便填問卷XD)
+ *到 IRC 問一下,這次誰發行前通知?來賓組成的「想調查的重要分類」?
+ *tag ipa/clkao 問看看能否用 kktrix 內建的設計做成員成份調查?
+ *目前已經報完名,用kktrix內件只能留在下次,而且大家搶著報名,也不一定會認真填吧。
+ *我記得發行前通知是 clkao 發的 :) 可以的話就要個問卷設計囉?? 之前的問卷成果 http://imgur.com/f6CCzkd
+ *好妙XDDD
+ *KKTIX?? KKTRIX??
+ *XDDD kktix
+ *快速蒐集 / 回應新手問題
+ *測試 / 改進相關素材解說效果
+ *prototyping【人力 / 專案】媒合的關鍵檢核資訊與流程
+ *從【帶新人認識 G0V】角度,持續撰寫、編整說明內容 → 4/19 開始考慮 web 前端呈現
+ *授權方式:CC0
+ *募集對象:
+ *初次參加 G0V 黑客松 / 不知去哪找 or 還沒找到開幹方向的新手
+ *廣宣團 / 懶人包 /(web 前端工程)
+ * txt / document / wiki / 解說 / 訪談... 專長者
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+ *4/19 簡報概念
+ G0V 不是組織,只是個大草坪,自由來去參與
+ 發起精神是「資訊透明」,所以聚集的參與者大多如此(粗略共識)
+ 我們都可以發現、並且「描述常見、多數人的個體意志」
+ 但因為沒有共決賦權當責、成為官方立場,所以不適用於「定義共同的組織意志」
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+ 因為開放,能夠協作,所以萬能,你就是沒有人
+ 認同開放授權(CC / MIT, GPL... 等)
+ 熟悉基礎協作方法(IRC, hackpad, github, Facebook... )
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+ 下一步是選專案?(瞭解專案精神、進度需求|眼前看不到任務 / 專長 fit)
+ *hackathon 3min 介紹、網站介紹
+ *常逛後勤中心、IRC Logbot、專案子社群
+ *常常緩不濟急...
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+ 另一條支線
+ → 設計泛用 / 技能角色:「教會工作技能」
+ → 開發技能任務的「多人協作流程」(文播:hackpad 轉 IRC logbot)
+ → 製作此協作流程的「工具平台、關係社群(or 需求中心)」
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+ 零星任務多的泛用角色
+ *新手上路:問題、經驗分享(被訪談調查?)
+ *廣宣公報組
+ *文播字幕組
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+ 零星任務多的技能角色
+ *美術設計組
+ *網路直播組
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+ 不同技能者的泛用任務:
+ *關心議題:蒐集相關資料、mockup 需求
+ *empower 公民:開放技術(網路直播)、作成工具(記者證)
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+ 新手們來:解答、介紹、媒合
+ 泛用組來:(為了招募新手、擴大技能參與人數;)製作賦能教學、開發協作流程、製作專用工具
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+ *4/19 前討論區
+ 相關素材連結
+ 4/19 前,閱讀、蒐集「各角度解說 G0V」、「新手 FAQ」的各種專案、相關連結
+ *hackpad 新手教學、公報 collection
+ *leve1up: g0v leve1up
+ *零時通關: Fast On Board
+ *google group討論串: https://groups.google.com/forum/#!topic/g0v-moc/KIxv2cWkDKA
+ *g0v教育部 hackfoldr
+ *常用的link大部份都在 這個hackfoldr裡面(呃) 另外就是針對非 coder 所產生的 g0v文化部 hackfoldr。
+ *目前就純新手而言(不論身份),可能會用到的服務包括:專案中心、hackfoldrs、hackpad、irc和FB後勤中心。
+ *需要了解的部份包括:g0v的定位、精神、立場和協作的方式(及服務)。
+ *也許針對各個部份做 介紹/解釋/教學 會比較有個出發點
+ *另外是關於新參與者的想法(用這詞可能不太準確 請糾正)的部份,一般社群的走向比較像是:有事情分配可以做。但g0v比較偏向於:自己找事情(坑)做。另一部份而言,一般的心態(用這詞可能不太準確 請糾正)上比較偏向於被動的方式(例如:我想幫忙,請連絡我),但g0v的文化比較傾向於:我可以幫忙___,所以我做了___。
+ *這部份可能是對於剛參與的人需要知道的方向XD
+ *g0v 文化
+ *phi10sophy 籌備處: phi10sophy
+ *四月松來ger好題目短講系列吧!:協助新參者可以更快了解或融入g0v文化
+ *G0V車站 http://blog.twpug.org/607
+ *G0V草坪 http://walkingice.blogspot.tw/2014/04/g0v.html
+ *參考文件: 自稱g0ver的幾種方式,[筆記]gov 入門與懶人手冊,
+ *8-bit 新手村(g0v教育部裡有收錄): http://8bit.g0v.tw/
+
+ *ISSUE
+ *日常維護的公報,如何文件 / 報導 / FAQ 化
+ *公報爬 logbot、記錄人力還 ok,但記錄之後沒有報導
+ *IRC 新功能 What is / Who is...
+ *直覺的人力供給 / 需求區(奧坎剃刀)
+ *開 art design、文字聽打、翻譯 collection 讓技能者 follow
+ *正在跑、有人力需求的專案,如何低成本列出清單?
+
+ *新手問題、回饋
+ *歡迎新手先丟問題或疑難上來
+ *Moon(子龍):
+ *入口:FB 後勤中心→右方關於
+ *從又進去之後路線會到level up,level up有點似懂非懂後尋找自己的使力點就到了google論壇的文化部,但是因為年久失修覺得有點困惑。
+ *levelup 看完茫然,hackpad 使用陌生,不知道可以協作,一開始只瀏覽
+ *地圖及路標:做什麼、去哪裡
+ *設計藝術人難以找到地方使力,對g0v特殊的文化不熟悉
+ *Peri:
+ *入口:後勤中心,還可以理解。hackpad 不能理解
+ *Yang:
+ *g0v.tw g0vis 網站上的專案列表,看起來完成度都很高,難以下手
+ *不知道哪裡有新開的專案(網站上專案列表更新不即時、掃 hackpad 篩選成本太高)
+ *編撰重點
+ *◎完稿 ☆有內容待整理貼文 ★有概念無內容 △工作習慣宣導
+ *想法類
+ *◎g0v宣言
+ *◎開源精神(社群文化)
+ *★phi10sophy 籌備處: phi10sophy
+ *MIT X11 License 授權說明
+ *被授權者自由使用的範圍與限制
+ *商業使用者的範圍與限制
+ *有人表示對於 g0v 是否一直被其他團體收割有不舒服感,這邊可能是需要清楚說明以免造成貢獻者反感
+ *資訊類
+ *◎g0v的第一年
+ *△☆現有專案列表(坑主自主編集目錄 pad ->hackpad collection -> g0v.tw 專案列表新增孵化坑? )
+ *公報資訊
+ *工具類
+ *☆hackpad 教學
+ *hackpad 協作共筆指南 / hackpad 超新手教學 / 沙盒 Sandbox / 共筆新手試用區(請勿改標題)
+ *☆irc 教學
+ *IRC 聊天室新手上路、對話禮儀
+ *★△FB 社團分流、討論文化宣導:開幹到後勤中心、聊天到無限期、直播到直播組、文播到文播組
+ *google group "g0v general" 目前實質的功能定位,是否很接近 FB 後勤中心+聊天區?
+ *google group比較接近 FB後勤, 不過大概是g+ 很少人的關係....用的那邊文章量也比較少
+ *我說的是 網上論壇;lanf0n 說的 G+ 後勤應該是這個?
+ *我是指google那塊的使用者比較少QQ
+ *ok~
+ *入口類(發現 g0v 人力資源部 有階段成果&填坑獸出沒)
+ *填坑獸 Shelling Ford 路過!喔耶
+ *\\o/
+ *★工作區分布圖:想作什麼要去哪裡(IRC、hackpad、後勤中心、子社團)
+ *★人找事 SOP:
+ *目前:自己掃 hackpad 或後勤中心跳坑
+ *解法:角色化 -> 一律先學會 IRC 和 hackpad -> 各坑列表(需求更新) -> 協作集散地或人形 hub
+ *協作集散地
+ *攻城獅:github
+ *文播組:粉絲頁、FB 社團
+ *網路直播組:FB 社團、線路特種部隊 IRC g1v.tw
+ *企劃人、共筆人:hackpad
+ *★事找人 SOP:
+ *目前:hackpad -> 丟後勤中心 or IRC or 實體松;或只能靜待真心人爬 pad。特定需求如設計插圖難找人。
+ *解法:文件化(企劃提案、多 pad 時目錄整合、上線後意見回饋)、任務化(用專長者看得懂的語言)-> 張貼需求(後勤中心、文播、直播、IRC、特殊平台如 VUSE x g0v)->通知
+ *參考:建立發起專案 SOP issue on github/dev