沃草 x 服貿了嗎 x 學學文創

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2017-07-07 17:22 – 17:22 (unknown) r0 – r1
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+ 沃草 x 服貿了嗎 x 學學文創
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+ **請勿將資訊提供者外流,資料查證後會公開**
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+ *已到
+ *Is it ok to open to the public? 洪偉!
+ *先暫時關。
+ *ok
+ *
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+ 徐莉玲
+ 學學文創志業股份有限公司 董事長
+ 學學文化創意基金會 董事長
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+ *其實他提的就是所有自由經濟下都會有的問題,但很重要的是,自由經濟必須要有透明開放的資訊平台,確保新創的曝光度!!網路中立性~~~
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+ 提供意見,本身反服貿
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+ 澄清服務業背景,先生為玻璃工業背景,有在大陸獨資。
+
+ 1990 辜汪會談,大批外商併購、合資,得到會講國語的員工,作為往大陸發展的第一站
+ 在銀行與保險公司投資房地產,擁有台灣的大量土地
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+ 『日本人覺得台灣市場非常重要*』,日商先走服務項目,以入股、參股來確保通路,再來推商品才會比較好
+ *理由:與中國同語文,先培養台灣人,一起進中國
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+ 1993~1995 結婚不工作僅觀察
+ 日商百貨公司開始將台灣廠商撤櫃,移動到比較差的樓層,使 90% 國際品牌,10% 台灣品牌
+ 日商利用介入台灣市場來了解中國人的生活習慣,作為介入中國市場的跳板
+ 日本資金也可以借助與台資合夥,降低進入中國市場的敏感度,和反日情結
+ 全國第一名公司
+
+ 若一個平台被另一個國家佔領,日商的管理階層,他一定只看報表
+ 但新創品牌需要時間來嘗試,業績才會上來
+ 在地生活習慣決定商機
+ 平台是否提供機會來做實驗,可以控制生死
+
+
+ 廣告公司跳出來反服貿的 incentive:
+ 他們曾是自由經濟的受益者,搭上了美商的車,提身了自身工資,眼看沒有上車的同業一個一個倒下。
+ 但是他們不一定會被中資挑中,所以出來反服貿。
+
+ 外資的服務業都是拿錢去其他國家培養人。
+ 服務業是不用離開國家的。
+ 而不是讓台灣人代替什麼其他國家去別的國家做事情(人才外流疑慮)
+
+
+ *對 tisa.g0v.tw 的建議
+ 徐莉玲:
+ 看到一個項目是否有被服貿
+ 但無法看到深入的影響
+
+ 應該做的事情是,
+
+ 台灣 --> 中國:創業 or 工作
+
+ 中國 --> 台灣:創業 or 併購 or 工作
+
+ 希望未來有一個網站,可以做
+ 台灣 --> 中國「創業」,門檻與障礙(弊)與得到的東西(利)
+ 台灣 --> 中國「工作」,遇到的問題(弊)與得到的東西(利)
+
+ 參考資料:
+ 服貿協議的魔咒
+ 以下來源不公佈,表格出處目前有這裡
+ 暫時複製在這:
+ 「請大家一起再仔細研究,如果投資美金330萬,選擇30萬美金一家,可成立11家,來台長期居留的人數就可高達12人x11家=132人!這些公司成立後,不用僱用台灣員工,也不用真的營運,可以用錢來買房地產,公司無獲利也不用繳稅,此外資本額的現金也可再用其他各式名義分次滙出,例如高價購買中國低價貨品,同一筆錢還可再滙入成立新公司,再申請另一批人入台。
+ 政府請說明中資來台的配套措施!」
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+ *
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+ *
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+ 師資、問卷發送通路
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+ *回覆徐莉玲的想法
+ shelling> 查了一點徐莉玲的背景,反對服貿算是她長期的公眾訴求之一。她應該真的可以做些什麼,方式不對可以被引導。
+
+ *接續 WeiHung 的想法「這裡有一堆需要教育的 689」。
+ *作為 689 願意以行動反服貿,是相當珍貴的典範,可以用來吸引其他 689。這是 g0v 做不到的。
+ *延續 g0v 是個大草坪的概念,把她當作新參者來溝通,只要她願意對 g0v 貢獻,就不排斥。
+ *沃草表達這些文案製作上的難點,和需要的資源、人力,這邊需要徐提供,而非單純牽線,由沃草出所有人力資源。
+ *WeiHung 來跟徐莉玲撈點沃草需要的東西吧
+ *接續 nchild 的想法「張果軍都很認真的聽 g0v 簡介自己」「這是民間版衝擊評估」
+ *4/21 的會議幾乎都是徐在發言,她對 g0v 及沃草的了解應該不會太多,所以她期待我們做的,與我們真的能做的會有落差。可以要求對她簡報 g0v 在做什麼,讓她了解可以怎麼利用手邊資源幫助我們,而非單純的要我們依照她的建議改進。
+ *讓她了解 g0v 成員如何運作,我們是在實踐自己的想法,而非接受某人的想法來實作。如果她有想法,可以用自己的方式實踐,而非來對我們 $ sudo command
+ *讓她了解她正在弄的是一份「民間版衝擊評估」,tisa.g0v.tw 是個搜尋引擎,如何整合是一個問題。搜尋引擎的目的在引導使用者獲取資料,由使用者自行選取需要的資料後離開。她所提供的資料可以整合進 Tisa 的 articles (必須足夠精簡) 或是成為外部獨立文章被 tisa.g0v.tw 參照 (可以很長)。
+ *「專家」在 g0v,也就是個鄉民,給 g0v 這些資料不代表有比較權威的論述立場。
+ *接續 Johnson Liang 的想法
+ *<待續>
+ * 我沒有想法 xd
+ *你真的沒寫下來,我找好久。但是吃飯的時候你有講了什麼,一下想不起來。晚點想到補上
+ *或許用詞可以斟酌一下,教育聽起來是自認對、懂,或許調整成溝通,這幾乎也是各方共識了。
+ *同意!稍晚修正
+ *我那天大概只想了 table 比較正反兩方這件事情吧,那是我想做的碩論 topic XD
+ *Johnson 你要不要順手補一下 XD
+ *https://dl.dropboxusercontent.com/u/3813488/20140424-compatable.pdf 像這樣嗎 xd
+ *接續 Shelling Ford 的想法
+ *徐需要了解這些內容的目標聽眾和最終訴求,才不會事半功倍。
+ *需要了解 tisa.g0v.tw 的聽眾是普羅大眾,不是資本家。屬性和自由時報類似,和聯合報不同。
+
+ *信件大綱
+ *快速說明 g0v 是什麼
+ *歡迎她貢獻,告訴徐怎麼對 g0v 貢獻。 g0v 是以 doer 為組成的,只要有成果,g0v 就收。
+ *nchild 專業 g0v 引門人的場域
+ *可否那位簡單寫兩句,可參考這裡,這兩天很病,光弄完弄一點東西出來時間就耗完了, WeiHung 可幫忙嗎?
+ *g0v 是個草根平台,讀者是大眾,非資本家,很難影響資本家行為,相反地,民眾對其有信賴感。如果預設目標是資本家,結果應該會不太有效果。
+ *如果還願意繼續這個計畫,以 tisa 這邊的人力資源,不太可能自行完成「民間版衝擊評估」。徐如果願意對 g0v 貢獻,可以以她手邊的資源協助完成文案,tisa 接力去散佈。製作過程中 tisa 可以配合。
+ *描述可能的合作方案一、二、三。像是站內整合,或是外部連結,或是...?
+ *徐如果有意願的話,可以留下配合的窗口資料,我們也留下 tisa 的窗口資料
+ *我們就是 WeiHung 吧?
+
+ *信件草稿
+
+ 徐莉玲董事長妳好,
+
+ 與妳在 4/21 的會議時間倉促,沒能有結論。我們確實有了解妳的想法和願意為台灣奉獻的精神。以下是我們當天沒有時間傳達出來的一些想法,希望妳可以撥冗了解 g0v 的理念,和未來可能合作的方式。
+ *嘴砲一下。幹!
+ *大家一起寫這封信吧
+ *可否先有大綱?抱歉當天有些憋話,也許因為這樣智商減30%,現在想法很少。
+ *好喔
+ 2012 年底,幾個頂尖程式設計師前輩因不滿意政府「經濟動能推升方案」花費大筆經費做出無意義的廣告,憤而做出「中央政府總預算」的視覺化呈現網站 http://budget.g0v.tw 以方便大眾快速了解預算分配狀況。此舉為接下來 g0v 活動之濫觴,吸引了許多程式設計師希望一起提供一個簡便管道,讓大眾輕鬆了解政府未妥善整理公開的資訊。因此這裡承襲了許多開放自由動手做的風氣,只要你有想要整理呈現的資料,就可以動手處理並拋出部分成果,有興趣的成員會自然協力完成。
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+ g0v 有多麼開放自由呢?任何人只要想對 g0v 提供可資使用的資料,或願意協力完成任何專案,g0v 來者不拒。如果有人想法但沒有辦法吸引其他人協作,或是無法提供有效的資料,這樣的專案也會胎死腹中。g0v 這樣的自由風氣將自己變成一個草根平台,相對忠實的呈現眾人意志,專案成果貼近眾人需求,所以也容易獲得大眾認同和信賴。相對的,g0v 模式對少數意志的利益團體可能比較沒有影響力,所以資本家是我們難以觸及的訴求對象,這也是當天有說明到的部份。
+
+ 我們非常感謝徐董事長願意排除萬難,撥空提供業界資訊給我們。只是,因為我們的成員白天都還有工作,都是利用晚上休息時間協作;以我們當天對董事長的提案的了解,這些資料恐怕需要花上不少時間去與相關人士筆記和整理,以我們四人可運用的時間來說,很難獨立完成這些資料的取得。如果徐董事長和學學文創這邊能給予人力的協助來進行訪談等工作,如此將較易於 g0v 提出專案,以便技術背景參與者加入,繼續處理這些資料,進而散佈。
+ *還可以更具體描述需要的人力跟資源
+
+ 如果這些資料能夠順利收集。一個可能的使用方式會是另開專站放置這些文章,在原本 tisa.g0v.tw 的使用者搜尋相關內容的時候給予連結,提供有興趣的讀者作深度閱讀。或是可以整理出精簡的版本,在 tisa.g0v.tw 本站直接呈現。最後,徐董事長也可以考慮和《服貿百工圖》(http://publicsta.logdown.com/)合作,此站創立宗旨即是想將服貿對於各行業之利弊整理並呈現,是目前民間對於各行業衝擊整理最完整的文件庫。以上僅列舉一二,實際做法可視產出內容再做衡量。
+ *這邊可以再描述多一點,暫時還想不到,請幫忙補充 m_ _m
+ 如果徐董事長認同這樣的合作方式,我們的成員洪偉可以協助聯絡討論接下來的工作內容。貴公司事務繁忙,董事長或許無法事必躬親,也歡迎安排貴公司同仁與我們聯絡。
+ *請 WeiHung 附註一下方便的聯絡方式,感謝!