Kate Chapman
2010年開始編輯，在華盛頓，一開始只是想記錄社區的散步路線，沒有偉大目的，花六個月。
2010海地大地震，社群開始畫地圖，開始有預料外的受邀去海地教大家畫地圖，後來受邀到海地去教畫地圖。當時很幸運還能保有工作但是都在畫地圖 XD
從非常小尺度開始，沒預期未來發展。
2011-2014：開始成立開放街圖人道小組。
目前營運
Why建立基金會？
Open Data / Open Source - Whose name owns the license - when it success
How
From outside. No staff. 7 Directors elected by membership.
272 normal
34x
基本 15磅
助理 15
企業 1000
始自英國：會員沒有反映出計畫多樣性．都是歐洲和北美
為了提供組織性與財務性的需求。
現在大約有六百人是會員，在座的人其實沒有會員。所以Kate 個人觀點是加入更多元的個人會員，而更高價格的團體會員。畢竟在各國使用OSM的方式不同（像在印尼簽約後參與會比較好）
．組織
工作方式是working group（工作群組）
communication group 通訊工作群組（臉書、推特帳號）協調整合
data working group 資料工作組（內容的錯誤）
Engineer working group 工程工作群組（軟體升級，但是社群成員也可以自己做工具，只是osm.org的網站由此經營）程式技術支援
licensing working group 授權工作群組（CC）處理授權
local chapters working group 在地分會工作群組（通常是國家性的分會，因為基金會保護OSM的商標，而在地分會可以簽合作同意書來使用OSM的品牌）
operations working group 營運工作群組（所有伺服器的維護）最忙的，處理伺服器
SotM Organizing Committee SotM組織委員會（今年沒有國際年會，但明年會有布魯塞爾的國際年會）
．預算
~70000-100000英磅：志工運作所以這麼便宜
60%硬體
20%行銷
20%法務
應該要增強募款才能支持成長
2009才加入、過去
募款需要更多相關檢核稽查人員．雇人的話董事會就好像也得支薪
大額贊助者需要「經理人」，大家怕企業入駐會影響干預純粹性．但Kate認為弱勢可能更無法抵抗
Kate在非營利組織工作，Kadasta？要有會計、要會寫報告的人、要有監管人（oversight），而oversight可能無法以志工來擔任。
基金會：bit.ly/osmf-join
Run for the Board - 我是第二個女性．應該要有更多多樣性
Make Your Needs Known
．幾個月後會進行新的理監事投票，如果有興趣可以加入會員
．現在是大家有空才做，志工型，但如果有小組人員基本上全職會更有效率
crowd funding可能性？
營運模式怎麼想？
．Katie Filbert 做歷史墓園
．UNESCO也有興趣